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一、 招聘崗位:項目經理

需求人數:若干

薪資待遇:面議

年齡范圍:28~45歲;

工作經驗:三年以上物業服務管理經驗;

學歷要求:大專及以上學歷;

具體要求:

1、 此崗位男女不限;

2、認真執行國家及政府的有關政策、法規以及公司制定下達的各項工作方針、計劃和指令,嚴格執行公司各項規章制度,定期向公司匯報物業服務中心工作情況,全面負責服務中心的管理工作;

3、負責對外協調有關單位、部門的公共關系,確保各項工作順利開展;

4、定期了解物業服務中心經營情況和費用組成,加強物業服務中心增收節支工作;

5、負責分管部門的日常費用支出的審核工作,合理控制費用開支;

6、負責審核客戶服務年度工作計劃和各項客戶服務方案并監督實施;

7、負責物業服務中心范圍內各類投訴、建議、對外接待、各類活動籌劃、重大突發事件等事務處理;

8、責審批物業服務中心每月的工作計劃和培訓計劃。監督各類員工崗前、在職及升職培訓計劃的制定、實施、培訓結果的考核,并跟蹤培訓效果;

9、負責物業服務中心各類人員的考勤、工資審核工作,確保各類人事手續按公司規定操作。監督對各類人員獎懲措施的落實情況以及考核管理工作。

 

二、招聘崗位:辦公室主任

需求人數:一名

薪資待遇:面議

年齡范圍:45歲以內;

工作經驗:三年以上行政管理類工作經驗(有物業服務管理經驗優先考慮)

學歷要求:大專及以上學歷;

具體要求:

1、協助董事長制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

2、協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;

3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

4、配合董事長處理內、外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;

5、協助董事長安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;

6、撰寫董事長的有關報告、文件,安排董事長的各項工作行程。

 

三、招聘崗位:企業宣傳專員(文案策劃)

需求人數:一名

薪資待遇:面議

年齡范圍:35歲以內;

工作經驗:一年以上企業宣傳或文案策劃工作經驗

學歷要求:大專及以上學歷;(歡迎優秀應屆畢業生)

具體要求:

1、根據公司戰略,編制企業宣傳建設方案;

2、負責對外宣傳資料的設計制作;

3、策劃、組織公司的對外宣傳活動;

4、公司日常新聞、宣傳稿件的撰寫;

5、負責收集行業協會、展會、研討會等信息供公司領導參考;

6、負責企業內部刊物組織出版和外部投稿;

7、完成領導臨時交辦的工作。

 

四、招聘崗位:安全主管

需求人數:若干

薪資待遇:面議

年齡范圍:40歲以內;

工作經驗:兩年以上安保隊伍管理經驗;

學歷要求:大專及以上學歷;

具體要求:

1、男性,身高175cm以上,退伍軍人優先考慮;

2、有安全管理工作經驗(機關單位、寫字樓或大型小區),熟悉物業行業安全管理的各個流程及國家和建設主管部門有關規定;

3、具備日常技防/人防/消防、車輛管理等方面的專業知識,項目經驗豐富;

4、具有良好的服務意識,具有高度的責任心及抗壓能力,熱愛本職工作吃苦耐勞、富有奉獻精神,工作責任心強;

5、具備對安全技能培訓能力,有良好的組織協調能力和現場經驗,良好的解決實際問題以及突發事件的能力,工作積極主動。

 

五、招聘崗位:工程主管

需求人數:1

薪資待遇:面議

年齡范圍:50歲以內;

工作經驗:三年以上星級酒店或物業工程維修經驗;

學歷要求:大專及以上學歷;

具體要求:

1、根據公司要求,負責客服中心工程部管理工作事務;

2、熟悉強、弱電和水電安裝及改造,清楚各式電梯運行原理和日常故障排除方法,可獨立設計門禁及消防系統;

3、持有工程維修相關技能證書,具備出色的團隊管理能力、良好的判斷力和決策能力,責任心強;

4、及時響應各維修需求,提高服務滿意度;

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